一、履行校办字〔2019〕43号文件明确规定的辅导员岗位职责。

二、负责员工综合素质测评、国家奖助学金及各类奖、助学金评审、上报、发放工作。

三、负责员工贷款回执的汇总、审核、上报工作，以及贷款系统数据管理和系统维护。

四、负责家庭经济困难员工认定的审核、管理及贫困生库的建立、审核和更新工作。

五、负责家庭经济困难员工“绿色通道”入学、困难补助及学费的缓交、减免审核的工作。

六、负责应征入伍工作，做好应征入伍宣传工作，做好服义务兵役员工学费补偿贷款代偿的材料收集、审核、上报及发放工作，配合学校人民武装部做好服兵役员工体检、材料的收发、汇总上报和信息对接。

七、负责组织开展员工的诚信教育工作。

八、加强奖助学金和应征入伍补偿代偿的检查监督，有效防控员工奖助学金、学费减免的审核、发放等方面的风险。

九、完成省资助中心和员工处交办的其他工作。

十、完成部门领导交办的其他工作。