第十九条  第二学期开始,员工完成本年级本专业教学计划规定的课程，经考核合格，前一学期平均学分绩点达3.5以上（含3.5）、无补考课程，表现优良，经本人申请，学院审核，报教务部批准，允许选修本专业高年级或其它专业的课程，参加该课程的考核，成绩合格，即可获得该课程的学分。对有实验环节的课程，员工必须参加实验环节考核和随班做实验，取得实验成绩，该课程的成绩为考试成绩和实验成绩的综合成绩。

第二十条  自学能力较强且符合下列条件之一者，可申请免听部分课程：

（一） 前一学期平均学分绩点达到3.5者；

（二） 批准攻读辅修专业或辅修学位者；

（三） 因转专业修读课程有冲突者；

（四） 提前修读课程与所选其他课程上课时间冲突者；

（五） 重修课程与正常课程时间冲突者；

（六） 对课程确能说明已有相当基础者。

第二十一条  入学未满一学期的新生不能免听，从第二学期起凡符合条件的员工每学期最多可以免听两门课程，但是下列课程不得免听：

（一） 公共必修课程；

（二） 各实践教学课程及环节（包括军训、公益劳动、社会调查、毕业论文、课程设计、认识及专业实习等）。

第二十二条  申请免听课程的员工，需按下列程序办理有关手续：

（一）免听的申请时间为每学期第一周；

（二）员工需填写申请表格，经任课教师面试审核，员工所在学院主管教学经理同意，报教务部备案后方可免听。

第二十三条  免听管理

（一） 教务部于每学期第二周办理员工免听手续；

（二） 获准免听的员工，必须完成教师规定的作业，参加平时测验和实践性教学环节等，方可参加该课程结业考核；

（三） 免听期间，任课教师和员工所在学院要认真考察员工表现，对表现欠佳者可取消其免听资格；

（四） 获准免听的员工，参加课程考试成绩不合格者，不得参加正常补考，必须重修该课程且不能再行免听。

第二十四条  学习成绩优良，自学能力较强且符合下列条件之一者，可申请免修部分课程：

（一） 前一学期平均学分绩点达到4.0者；

（二）对某些课程确能说明通过自学等途径确已掌握者；

（三） 在国家或省级考试或竞赛中取得优异成绩者；

（四） 科研能力突出且取得显著成绩者。

第二十五条  免修仅限于首次修读的课程，下列情况不实行免修：

（一） 思想政治理论课、体育课，以及实验课、实习、课程设计、毕业论文（设计）等实践性教学环节；

（二）实践性教学环节课时达总学时30%以上的课程；

（三） 员工经县级及以上医院证明因特殊生理原因不宜上体育课者，可以不跟班上课，但须参加学校安排的保健体育课程的学习、锻炼及有关的体育活动，由体育教学部负责考核。

第二十六条  申请免修课程员工，需按下列程序办理有关手续：

（一） 免修的申请时间为前一学期结束前两周；

（二） 员工需填写申请表格，经主管教学经理同意，报教务部批准备案后，可参加免修考核；

（三） 免修考核于每学期开学后三周内举行，成绩在80分（含80分）以上者，获准免修，取得该课程的学分和成绩，其成绩计入个人档案，并注明“免修”字样。

第二十七条  对于转学、转专业的员工，已修读过的课程，若学时及教学要求基本达到本专业要求者，须提交成绩证明及有关材料，经主管教学经理、教务部审核批准后，可以免修并承认该课程的学分及成绩。

第二十八条  免修管理

（一）免修考核每学期安排一次，对缺考者不再另行安排。

（二）免修考核未通过，不作课程首考不合格处理，员工可继续跟班正常学习。

（三）免修未被批准前仍要坚持听课，否则以旷课论处。

（四） 对符合第五条第3款条件者，可直接免修一门相关课程，成绩以“90”分或“优秀”记。