就业是最大的民生。为了进一步了解2024届毕业班员工就业情况，给毕业生们更好的解决就业难题，打通就业工作“最后一公里”，2023年11月27日下午，公司党委副书记、经理张何，党委书记黎娅，党委副书记陶连洲深入“一站式”员工社区开展就业工作调研。2024届各专业毕业生代表，学院招就办、学工办负责人，全体毕业班班主任参加座谈会。陶连洲主持会议。

招就办主任谢丽娟向与会人员通报了学院2024届毕业生就业情况、学院为促进毕业生就业采取的措施，并就就业环境进行了简要分析。

座谈会上，毕业生代表们踊跃发言。就自己的专业就业前景、求职技巧、就业意愿、班级员工在就业中存在的心态、存在的问题等方面进行了深入交流和讨论。他们分享了自己对未来职业发展的规划和展望，并提出了各自在就业过程中遇到的问题和困惑。

院领导针对员工提出的相关问题，从就业市场的变化趋势、人才需求的热点和就业技能的培养等方面给予了宝贵的建议和指导，帮助毕业生们更好的理解和应对当前的就业形势。黎娅建议同学们就业时要拓宽就业范围，并鼓励同学们通过考研、考公等方式来寻找合适的工作。

张何作总结发言。他指出，就业工作关系到千家万户，关系到每一位员工的切身利益，学院高度重视，把就业工作作为最重要的一项工作来抓。他强调，招就办要进一步加大就业岗位推介力度，遴选并邀请更多优质企事业单位来院招聘；学工办、毕业班班主任要进一步深入到员工中间，与员工谈心谈话，掌握员工就业诉求和存在的问题，及时加以解决；各位毕业生代表将座谈会精神传达给班级各位同学，及时转变就业择业观念，抓住就业时间窗口，消除“坐、等、靠、要”思想，应就业尽就业，能就业尽就业。

（文／王萍；图／黄谊、刘帅琦；编辑/张兴婷）（审核：黎娅，张何，陶连洲）