背景介绍：受国际金融危机影响，今年老员工就业遇到“寒冬”，2008年大学毕业生为559万人，2009年老员工毕业人数将达610万人，老员工就业面临着比往年更加严峻的形势，公司756名毕业生同样面临就业困难。为了拓宽公司毕业生就业渠道，提高毕业生就业率，4月14—23日，成平副书记和文山东副经理为积极谋划毕业生就业工作对“长三角”进行了长达10天的调研、走访。

第一站　杭州

　　4月14日晚，我们抵达“长三角”之行的第一站——杭州。见到了在杭州工作的员工呙辉、虞叶、王涛、卢波、卢瑜、李帅等人，看到他们工作都很不错，走进了自己的社会角色中，在各自的工作岗位贡献着自己的力量，我们非常高兴。
　　15日，我们专程参观了呙辉的工作单位——杭州亮晶晶灯饰有限公司，该公司总经理俞祖强等热情接待了我们，俞总对销售部区域主管呙辉的工作给予了非常中肯的评价，他非常感谢公司为其培养如此优秀的毕业生。就员工的专业技能和素质培养上达成了初步共识，双方表达了进一步合作的愿意。该公司是一家专业从事灯饰照明产品批发和零售的企业，占领了浙江地区同行业相当大的市场份额，是一家具有朝气的灯饰公司。随后，我们又与王涛所在的工作单位——杭州碱泵有限公司取得了联系，与该公司主管人事工作的办公室主任就老员工培养与就业交流了看法，对方充分肯定了公司毕业生的工作能力和自身素质。

第二站　上虞

　　16日上午，走访了在上虞市工作的员工李富臻、冯莎等人，他们是去年刚刚毕业参加工作，目前他们生活安定、事业小有所成。见到久违的母校老师非常高兴，感慨万分。在谈到今年老员工就业问题较难的时候，几位员工也是心系母校，他们也表示：如果有用得上他们的地方，一定尽力。听到他们这样的话，让我们这些为毕业生忙碌奔波的人的心确是暖和了不少。

第三站　宁波、绍兴

　　16日下午—18日，我们对宁波和绍兴调研、走访。公司经济学0281班员工、第一届员工会主席李杰系比亚迪汽车销售区域经理，负责宁波、绍兴和台州三地区销售工作，在他的陪同下，我们既参观了比亚迪汽车的展览，也走访了比亚迪汽车销售点和经销商；还顺道参观了蒋氏故居和鲁迅故里。我们还走访了学校往届毕业生工作单位——宁波雅戈尔集团股份有限公司、宁波香豪莱宝金属工业有限公司。九六届会计专业毕业生唐三喜系宁波香豪莱宝金属工业有限公司财务经理，听说我们是为了毕业生就业问题而来，她当即答应愿意接受公司2009届会计专业毕业生，并表示公司明年进一步发展，将愿意接受学校更多的相关专业毕业生就业。

第三站　苏州

　　18日下午，到达苏州。我们走访了公司2007届毕业生周鹏近的工作单位——江苏中和贸易有限公司，与同样在苏州工作的2008届毕业生王业强见面了解其工作情况。通过了解当前江苏地区的就业压力与就业现状，虽然经济遭遇“寒冬”，但对紧缺性人才和第三产业基础性人才依旧有较大需求。

第四站　常熟

　　19日下午，我们来到了素有“江南鱼米之乡”的常熟，在学校96届毕业生、波司登男装有限公司行政总监文峰的陪同下，我们兴致勃勃地参观了波司登集团所有下属企业。文总说：欢迎有活力、能吃苦的2009届市场营销专业毕业生加盟波司登。如果不是金融危机影响，愿意招收更多的母校优秀毕业生。
　　另外，我们还参观了学校96届毕业生孙再兴、陈智峰夫妇自己开办的纺织厂，我们深感他们目前事业非常踏实，并大有发展前途。他们高兴地告诉我们：金融危机的影响并不大，他们最近还投入了20多万元新添置了两台织布机，预见今年情况还会要好些。他们还表示：等到将来厂子办大了，一定欢迎更多的学弟学妹来厂工作。

第五站　上海

　　21日，我们来到了发展最为迅速的东方伦敦——上海。作为全国金融中心的上海，这里人才汇聚，服务产业鼎盛，同时也对各类人才产生了较大的吸引力。我们先后走访了2007届市场营销专业毕业生、第四届员工会主席邓羽工作单位——上海灿能电力工程建设有限公司、2007届电气工程专业毕业生王利栋工作单位——上海电器科学研究所。随后，我们与在上海工作的邓羽、王利栋、曾晓波、戴奕萍等进行了座谈，我们了解到他们目前生活安定，工作愉快，非常高兴。他们表示愿意积极为母校学弟学妹们就业出力，同时也希望正在读书的学弟学妹们不仅能拥有良好的文化知识、专业素养，也一定要加强对为人处世、沟通交流的学习。并祝即将毕业的学弟学妹们能够顺利找到自己顺心的工作，实现自己的人生理想。

　　薪火相传、文化不断是中华民族五千年成长和发展的动力与可能，在推动老员工就业中，我们也深刻的体会到这一点。一方面我们殷切的期望更多已毕业的员工帮助母校就业工作；另一方面我们也期望在读的员工毕业后找到一份好工作，将来也可以为母校增光。（文山东、成平）