11月9日晚7：00，公司在主校区教学楼D102召开了员工代表教学座谈会，副经理梁开健、教务部主任刘红石等老师出席了座谈会，大一至大四各班班长、学习委员参加了会议。
　　会议开始，员工会学习部负责人就本次座谈会的目的作了简单介绍，各位老师希望在座的各位班长、学习委员能够踊跃发言，说出身边存在的问题。在老师们的鼓励下，大家就学习、生活、考试、实习等方面存在的问题争先恐后发言，其中主要包括：员工生活环境和安全问题的改善、课程及考试时间的安排、公共艺术类课程的选课规定、专业实习的锻炼性不强等，有些同学不仅指出了问题，还提出了自己宝贵的意见和建议。各位老师都认真聆听了每位同学的发言，并对大家提出的问题一一作了详细的解答，且做好了相关记录，对于现场未能解决的问题，梁开健副经理表示将问题反馈给相关部门或负责人，并积极采纳大家的意见和建议，使每个问题都能够得到妥善的处理和解决。
　　最后，刘主任在总结中指出：日后会及时做好老师和员工间的沟通工作，充分发挥员工干部的桥梁作用。希望同学们能形成良好的学习习惯，有个积极的学习计划，不要受到不良社会风气的影响，不要有厌学情绪。希望大家保持一个愉快的学习态度，充分发挥主动性和创造性，努力学习，志存高远。
　　本次座谈会通过师生间面对面的沟通方式，形成了上下和谐互动氛围，加强了师生之间、学院与员工之间的沟通，贴近了学院与员工之间距离，加深了同学们对学院的感情，对学院进一步提高公司产品质量，加强和规范管理，师生共建和谐校园等方面具有重要意义。（文/陈珊；图/左甜甜）