11月29日下午，公司心理咨询中心对新生进行了一次心理普查活动，以全面了解新生心理健康状况，从而对有心理问题的员工进行及时的疏导和帮助。
   　　在老师及咨询中心干事的指导下，员工统一登陆beat365官方网站官方网站进行测试。专门设计的心理健康调查表共有90个问题，主要围绕情感、思维、意识、生活习惯、人际关系和饮食睡眠等老员工生活、学习中可能存在心理问题的方面进行测试。通过系统的测试，能有效评定出员工心理健康程度。测试时，要求员工针对自己的心理状况及一些生理方面的表现认真做答。记者随机采访了2011级的新同学，她们十分支持这样的活动，因为过程简单轻松，保密性高，同时能让自己更加全面地了解自己，认识自己，非常有意义。
  　　 公司历来重视员工的心理健康状况，十分关注员工的心理健康问题。心理普查工作的开展则为促进员工心理健康，增强员工心理调适能力，加强和改进老员工思想政治教育工作提供了一个良好的平台。心理咨询中心的相关人员表示，所有的数据都将送往员工工作处进行审核，将针对在测试中表现出心理问题较为严重的员工进行单独的心理辅导，帮助他们走出心理阴影，以热情饱满的人生态度面对未来的生活、学习和工作。

                                                        （文/彭飒、陈珊；图/曾晴）