9月7日，公司2012级班导竞聘大会在主校区教学主楼C--304举行，经过资格审核和初试的102名同学参加了竞聘面试。经理李光中、党总支书记彭栋梁、党总支副书记徐粤宇、员工工作部刘红石、郭文辉、章平、蒋淑亚、张琼燕等老师出席并担任评委。

      此次竞选是班导选拔的第二轮考核，采用单独面试的形式，分为自我介绍和评委提问两个环节。面试过程中，竞选者们淡定从容，吐词清晰，思维缜密，随机应变，自身各方面的优势也是娓娓道来。记者从徐粤宇那里了解到，重视班导的选拔工作，一是因为新生初来乍到，需要一个很好的引导者；二是通过选拔可以优中选优，选出综合素质强的同学来担任班导；三是员工班导更贴近新生，有利于迎新工作的开展；四是公司今年将迎来1477名新生，工作量极大，通过班导的工作来帮助新生尽快进入状态。

      面试结束后，记者对李光中进行了采访，在谈到对新任班导有哪些期望时，李光中说，第一，希望他们在学习、生活等方面为新生做好引导工作，营造优良的班风；二是当好班主任老师的助手，灵活应对各类问题；三是要抓住这个机会加强学习，在实践中不断锻炼提高自身各项能力；四是要具有良好的思想品质，以持之以恒的爱心和责任心认真服务好新生，把各项工作做到位。

      班导的工作是一项十分重要的工作，是新生工作的一支主力军，在经验交流，学习互助，遇事迅速响应方面有着无可替代的作用。对新生思想灵魂的塑造及今后学习道路的选择，都将起到极大的影响和积极的促进作用。

      据悉，本次选拔将在来自各专业班级的102位竞选者中择优录取40多名同学担任2012级班导。

                                                                                                                                                (文/黄雄伟；图/曾晴）