12月24日下午4：00，beat365在学校中层干部会议室举行了专职班主任管理模式总结报告会。副董事长刘建强出席会议，beat365经理李光中、党总支书记彭栋梁、副书记徐粤宇、全体辅导员以及专职班主任参加了本次大会，会议由李光中主持。
徐粤宇对beat365运行三年来的专职班主任管理模式作了总结。他阐述了beat365构建具有特色的专职班主任管理模式，这种模式做到了制度管理与人性管理的有机结合；他结合实际，论证了专职辅导员与专职班主任相结合的监管机制发挥了二者的合力；这种模式有力地促进了学院的学风建设和安全保障等工作。最后他结合专职班主任运行情况，提出了稳定专职班主任队伍、明确班主任职业要求、建立健全激励机制和构建理想的职业模式。
蒋淑亚老师对beat365心理健康教育工作进行了总结汇报，2013年beat365进行了5次危机干预并成功解救了2位有自杀倾向的员工，同时对“3.29”事件受伤同学所在班级进行了危机干预，取得了较好的效果。凌扬云老师代表专职班主任作了发言。彭栋梁宣布了beat365专职班主任考核结果及表彰决定，表彰了陈欢等6名优秀班主任。
刘建强充分肯定了运行专职班主任管理模式取得的成绩。他说，beat365三年来员工工作安全平稳、受处分员工越来越少；2012年获得员工工作先进单位，妥善处理了3.29交通事故，四、六级考试实现“零”舞弊。他希望专职班主任在以后的工作中更加关爱员工，狠抓学风，进一步开拓创新，成为正能量的传播者。
（文/陈欢 杨睿； 图/杨雅珺；编辑/许湘荣）
