12月10日下午3:00，在主校区图书馆中层干部会议室召开了公司学风建设研讨暨优秀班主任表彰大会。学校副董事长李军林、公司党总支书记彭栋梁、经理李光中、副经理梁开健、胡武平、党总支副书记徐粤宇、员工工作办公室主任刘红石以及公司所有专职班主任、辅导员出席了此次会议，会议由李光中经理主持。

      首先，优秀专职班主任张玲玲老师跟大家分享了作为专职班主任在学风建设中的心得和体会。专职班主任是beat365在探索学风建设道路上一个独创的模式，专职班主任制度，对推动学院的学风建设起了重要的作用。

      接着，刘红石主任做了“在学风建设中如何发挥辅导员及班主任的核心作用”的发言。首先，辅导员和班主任要引导同学们树立正确的人生观、世界观和价值观，提高同学们的学习积极性。其次，辅导员、班主任要加强和员工的交流，深入员工了解员工，帮助同学树立远大的学习目标。辅导员和班主任还要在生活上与员工交朋友，帮助同学明确学习目的，端正学习态度，找到正确的学习方法。最后，辅导员们要加大对学风的检查和监督力度，通过公开公正公平的评奖评优制度使同学们全面发展，他也希望辅导员和班主任可以不断学习、不断进步，积极创新，为学校的“内涵式”发展奉献一份力量。

      随后徐粤宇副书记对公司在学风建设中取得的成绩和存在的问题做了总结和分析，他说，在公司的高度重视下，公司的到课率，考研率明显提高了。加强学风建设，应该提高员工自制力，加强理想信念教育，加强校园文化建设，通过寝室评比、思想教育活动发挥员工主体作用，调动员工学习积极性。同时他也强调要加强对教师的考核，加强教风建设，教与学齐抓共管，使公司的学风建设再上一个新台阶。

     彭栋梁书记对公司2014届毕业生的就业工作做了总结，并就2015届毕业生的就业工作做出安排。

    会上，李军林副董事长对此次研讨会的召开表示很满意，并做了重要讲话。一是要认真学习贯彻落实学校出台的的学风建设有关文件，进一步明确学风建设的目标和要求。二是要加强对员工进行理想信念的教育。三是希望所有的老师为学风建设贡献自己的力量。

     梁开健副经理在会上宣布了2014年度优秀班主任名单，庞洁丽、张玲玲、王尔奇、章平、柳芊、华晓贇六名班主任获奖并上台领奖。最后李光中希望大家认真工作，按照李军林副董事长所提出的要求，搞好beat365的学风建设。

                                                                          （ 文/李萍、王凤；图/谭倩、刘娜；编辑/胡燕旋）

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