11月8日晚上7：00，公司在南校区第一教学楼213教室开展了老员工人际关系心理讲座。此次活动由公司员工会心理部组织，心理辅导老师曹时艳担任主讲。全院大一，大二班级心理委员参加此次会议。

      在讲座中，曹时艳首先以赵承熙、马加爵两个因不善与人交流而引发血案向我们说明人与人交流的重要性。随后，她提到阻碍人际交往的三大因素:对自我的认识偏差，对他人沟通的认知偏差，不良心理导致的隔阂。她特意用些生活中的小例子告诉我们交际五大原则：平等尊重原则，真诚原则，信用原则，宽容谦让原则，适度原则。接着，为了让我们更切实的体会此次班会的精神内涵，曹老师组织了一个小游戏。游戏要求两列为一个团队，每列5人，每个人双手握紧对方，由挑战者背对着团队，倒在他们的团队手上。这个挑战不仅仅是考验挑战者与团队间的信任，更重要的是团队之间的沟通，挑战者与团队的沟通。

      学会良好的沟通不仅仅让自己和他人相处的更好，也让团队之间更加默契。学会与人沟通，让自己的价值发挥到最大化也是一个对老员工的基本要求。

（文/左蕊思；图/周林坤、包烨；编辑/刘玉洁)