为进一步加强优良学风、校园文化的建设，全面提高员工自主学习的积极性和主动性，培养员工良好的生活习惯，以优良学风、健康向上的生活环境迎接本科教学工作的审核评估，4月2日-5月31日为公司“优良学风”和“文明寝室”创建月活动期间。本次活动面对公司全体在校员工全面展开，全院领导老师、班主任以及员工党员、干部参与检查工作。

      为保证此次活动顺利开展，公司分别于4月4日和4月8日召开了两次全体班主任会议。会议针对学风建设和文 明寝室创建两大问题提出要求，学风建设方面要求班上员工的到课率、抬头率达到100%，学院也将加大查课覆盖率，确保全面清查班级到课人数，每天旷课的同学由班主任通知并于通报次日晚由学习部组织于集中学习抄写《员工手册》半小时，到课率低于85%的班级将通报批评并且要及时召开班会以及按相关要求交出整改策划书。文明寝室创建方面由学办对全院7栋员工宿舍共875间宿舍进行任务制配给制，所有辅导员与班主任每人承包40间左右员工宿舍的督查工作，并按比例配备员工会干部与员工党员。

      4月8日下午6:00，由党员负责人陈昱晗主持、团总支副书记易禹牵头的全体员工党员、干部会议在南校区一教213召开。陈昱晗指出本次“优良学风”、“文明寝室”创建月的重要性，党员、干部在监督好班级同学的同时要做好先锋模范带头作用，党员佩戴党徽坐前三排，员工干部更不能坐后排，同时也要督促好本班同学打扫好寝室卫生。随后生活部部长熊梓希说明下寝要求以及注意事项，她强调党员、干部每周至少下寝检查卫生一次，并宣读了党员、干部的分组情况以及各组的组长名单。最后易禹强调党员、干部们要在此次活动中起模范带头作用。

      除班主任老师和员工党员、干部进行动员大会外，公司于4月8日晚上7:00在南校区第一教学楼四楼活动中心召开了以班级团支书、生活委员、寝室长为主体的“文明寝室”创建会议。员工辅导员孙传旺主要从问题寝室的惩罚和优秀寝室的奖励两方面做出说明。他指出学院会加老员工会干部与宿管员检查力度，同时班主任也会进行不定期检查。对于寝室卫生不达标的寝室，采取相应的惩罚措施。若情节严重者，同时会发动团支书，生活委员，寝室长等一同监督劝导提升寝室卫生质量甚至将进行严重警告。但凡是在此次活动中有突出表现的个人或班级可授予“优秀个人”，“优秀班级”等称号，特别加大对寝室长的奖励。

（文/万金凤、邓家豪；编辑/万金凤）

（审核：李爱国 徐粤宇 曹时艳）