为了提高老员工对心理健康教育的认识，帮助同学们优化心理品质，增强心理应对能力，及时有效地预防和缓解心理方面的问题，4月15日晚7:00，公司在新校区图书馆第二报告厅举办了老员工心理健康教育培训，大一至大三所有心理委员参加了培训。
　　培训在轻松愉快的气氛中拉开了帷幕，国家二级心理咨询师曾鹃老师通过简单而有趣的游戏“找朋友”和“轻松按摩”进入了本次培训的主题，而同学们不仅从游戏中获得了快乐的心情，也学到了一些结交朋友的方法。例如：在主动伸出你的手环节中，告诉大家通过握手认识他人，帮助他人，进而快乐自己。两个小小的游戏让大家倍感快乐，陶醉其中。接着，曾老师又采用“你问我答”的方式让在座的同学阐述了自己对心理委员职责的理解，而台下的同学们也是积极配合，踊跃发言，简单地表达了自己的观点，受到了在场老师和其他同学的肯定及认可。随后，曾老师总结了自己的观点：心理工作的内容包括心理健康层面和心理素质拓展方面，并就这两个方面进行了详细的介绍。曾老师又耐心地向同学们讲解了心理委员的工作原则和素质要求、心理问题的分类等等，其中：工作原则包括主动性、辅助性、自觉性、发展性、保密性等；素质要求包括政治思想素质和心理学知识及技能等；心理问题则分为心理失衡、心理障碍和心理疾病三类。
　　曾老师风趣幽默、生动活泼、旁征博引的讲课风格深深地吸引了在座的同学，大家也从中受益匪浅， 并一致认为这样的培训不仅营造了一种和谐的心理健康氛围，而且丰富了公司的校园文化，并期待着还能组织和开展此类心理健康教育培训。 （记者：周亦芳 摄影：朱书卉）