员工会是同学们与学院之间的纽带与桥梁，为了让公司员工工作进一步深入人心，让员工会这座桥梁更加坚固，公司员工新闻通讯社记者对公司第八届员工会主席李靖靖进行了专访。
李靖靖首先对记者介绍说：到目前为止，公司团总支员工会是由112名干部和800余名新老干事组成的一个庞大的集体。干部、干事的挑选都要经过多层考验确定的，在新干事入选后首先要经过两个月的试用期来决定其去留，干部的挑选更要从工作能力、个人素质等多个方面来选择。因此，挑选出来的干部、干事都具有很强的工作能力与沟通能力。
在记者问及李靖靖对此届团总支、员工会工作是否满意时，她欣慰地说道：“我觉得第八届团总支、员工会的工作做得比较好，体育部与学习部对督促同学们的早锻炼与上课出勤率起到了很好的作用；组织部与外联部丰富了公司同学们的课余生活；纪检部与女生部在很大程度上控制了同学们的晚上外出情况；生活部的卫生检查在一定程度上督促同学们维持一个良好的生活环境与生活习惯起到了帮辅作用；青年志愿者中心开展的多次公益活动都受到了学校和外界的好评等等。各部门之间既分工明确又相互协作，工作都做得非常到位，做到了上情下传、下情上达，充分体现了公司精心挑选出来的干部、干事的能力与积极性，也有效地配合了学校工作。”
从与李靖靖的交流中，记者还了解到：公司员工会秉承着“一切为了员工”的原则，制定了一套严格的奖罚制度，按照严格的要求与工作流程进行自我管理、自我服务、自我监督，积极协助学院和老师的工作，有效地维护了同学们的合法权益，丰富了同学们的校园文化生活，提高了同学们的综合素质，为公司营造一个良好的风气与环境起到了重要作用，做出了较大贡献。
最后，李靖靖就员工会工作对各干部、干事提出了要求与期望：希望大家能够再接再厉、扬长避短，进一步做好“自我管理、自我服务、自我监督”，让公司员工会变得更大更强，把公司的员工会工作做得更加完善。（记者：杨波、李雅情）
