各教学系（部）：

为培养具有创新意识和实践能力的本科人才，鼓励教师和员工在毕业设计（论文）有所建树和创新，不断提高公司本科生毕业设计（论文）的质量，学院决定对2019届本科毕业生组织开展院级优秀毕业设计（论文）的评选活动。具体评选要求及细则如下：

一、参评对象

2019届毕业设计（论文）成绩评定为优秀的员工。

二、评选标准

（一）选题

1、符合本专业培养目标，能够达到综合训练的目的；

2、满足专业培养计划对素质、能力和知识结构的要求，难易适中，工作量合适；

3、与科研、生产实践相结合，符合社会发展需要，有一定的应用参考价值。

（二）质量

1、符合公司毕业设计（论文）的撰写规范要求。

2、对毕业设计（论文）内容的要求：

（1）设计类：方案合理，立论准确，理论分析和技术经济分析充分，实验（试验）和计算方法正确、数据可靠、图表规范清晰，文字表达语言流畅、简练准确，制作的作品质量高。

（2）论文类：观点正确，论证充分，资料详实，文字表达流畅简练，布局合理，结构严谨，理论联系实际，有独到见解。

3、毕业设计（论文）的内容完整，系统性强（有诚信声明、任务书、目录、摘要、正文、结束语、参考文献等部分）。

4、装订整齐、美观。

（三）图纸

1、图纸符合国家标准，标题栏规格统一；

2、图纸的图幅与数量符合本专业基本要求；

3、图纸正确率高，局部小错在二处以下；

4、图面布局合理，线条均匀，字迹规范，整洁清晰。

（四）毕业设计（论文）的创新性

理论上有独到见解，技术或工艺要求有创新性工作。

（五）查重要求

提交的毕业设计（论文）查重报告中重复率低于20%。

三、评审数量

各教学系部推荐的篇数，不超过当年毕业设计（论文）总篇数的4%。

四、评审办法

1、采取教学系部组织推荐申报，应院组织专家审查认定的方式确定2019届院级优秀毕业设计（论文）。

2、各教学系部应高度重视评选工作，认真组织完成院级优秀毕业设计（论文）的推荐。应院会制定评选流程，坚持公平、公正、公开的原则，评选出能体现专业培养水平的好作品。

3、评审完成后，应院会通过学院主页等媒体，进行不少于5个工作日的公示。

五、奖励金额

获评院级本科优秀毕业设计（论文）的指导教师将获得400元／篇的奖励。

六、材料报送

1、报送时间：请各系部于7月2日（19周星期二）下午5点前，将有关评审材料电子版及纸质版报送教务部201，联系人：曹艳，联系电话：58688315，邮箱：532879334@qq.com，逾期不再接受。

2、报送材料：包括以下三个部分（参照beat365平台相关附件）

（1）beat365平台2019届院级优秀毕业设计（论文）评审表（附件1）；

（2）beat365平台2019届院级优秀毕业设计（论文）汇总表（附件2）；

（3）员工毕业设计（论文）整套资料包括：工作手册，开题报告，毕业设计说明书或毕业论文，查重检测报告等。  

beat365教务部

                                                                                                                                                                                            2019年6月5日